“正能量公益平台漳平站”公益交流分享会现场

    2015年11月01日，正能量公益平台漳平站举行了“志愿服务知识交流分享会”，来自漳平站的16名骨干力量(含志愿者)出席了会议，会议由漳平站站长王焕香同志主持。与会成员分别对之前所开展的公益活动进行探讨，总结出活动的优缺点，并就如何更好的开展各项爱心帮扶活动提出了各自不同的看法和见解。

总部陈贵会长受邀来到现场

    当天，正能量公益平台（总部）执行会长陈贵先生受邀参与了漳平站举行的“志愿服务知识交流分享会”。陈会长对漳平站王焕香站长及与会骨干成员前几个月开展的数十场公益活动表示肯定，同时对站点的建设给出了不少建设性建议。“漳平站在团队建设上历经数次动荡，却在王焕香站长、詹秋良副站长、张小容副站长（兼出纳）以及所有正能量志愿者的努力下越挫越勇取得了今天骄人的成绩，同时通过实打实的公益行动赢得了政府部门的认可，这一切的一切都是值得正能量公益平台全国所有站点学习的”，陈会长说道。

交流分享会现场

    交流分享会现场，陈会长特别对漳平站开展的“爱心助学”、“助残扶老”、“圆梦行动”、“环境保护”等几个公益项目进行深入的解析，逐一分析开展每一项公益活动时候的注意事项，确保活动的开展能够照顾到方方面面。陈会长说道：“我们是志愿者，但是志愿者不是拥有时间或付出金钱就能称之为志愿者的；一名合格的优秀志愿者就必须接受相关的培训或掌握有一定的‘志愿服务知识’以及‘志愿服务技能’，志愿者给予受助者的不仅仅是款物，更要注意照顾到受助者的心理。我们不仅要懂得给需要帮助的人‘输血’，更要懂得引导他们如何懂得自我‘造血’。如果在帮扶的过程中，受助人由于我们的介入从而养成了‘等、靠、拿’的不良心态，这是最失败的志愿服务，执行人更是最失败志愿者！”……

与会部分成员合影

    一个组织没有自己的文化，那就是一个没有灵魂的团队；一个没有灵魂的团队，几乎就是一个毫无信仰的组织。如果是这样的组织团队，最终一定会遇到发展瓶颈和走向灭亡。正能量公益平台历经39个月的摸索实践，总结出来属于自己团队的公益文化。有了属于自己团队的公益文化，团队就有了灵魂，有了信仰。

    陈会长在交流会现场更是和所有成员一起分享了团队的公益理念以及公益文化，更是详细阐述了团队的发展史。正能量公益平台自己的公益文化三部曲分别是，ps：点击可以直接查看：→1、《正能量公益纲领之“精神纲领”及“行为纲领”(共分为两类、八部)》；2、《正能量公益之“约法三章”(爱心公约、爱心守则、免责声明)》；3、《正能量公益之“三视”(仰视、平视、俯视)》(“三视”待撰写确定稿)。

    ↑备注：查看“正能量公益文化”详细内容也可在本网站主页的‘站内搜索框’里输入关键字如：纲领、公约、守则、声明、三视等词汇点击搜索，即可查阅。